Tecnología y tendencias que te impulsarán a afrontar los retos de tu negocio
Las políticas de empresa son, en gran parte, responsables del rumbo que sigue cualquier organización. No obstante, las pequeñas y medianas empresas no siempre tienen en cuenta su importancia, por lo que dejan de lado la aplicación de una política efectiva. Eso sí, aunque no se lleve a cabo su redacción, incluso las empresas más pequeñas cuentan […]
Los equipos ágiles son el futuro de las organizaciones y es que, gracias a ellos, se consigue una mejor coordinación, visualización y rentabilidad de la empresa. Su implantación es fundamental en las compañías que quieren modernizarse y hacerse un lugar en el mercado, ya que la gestión de este tipo de equipos resulta mucho más […]
En las empresas actuales deben existir líderes capaces de llevar a cabo la transformación digital. Si te estás preparando para ser quien asuma ese rol en tu compañía, debes saber en qué consisten las competencias de organización y gestión necesarias para realizar ese tipo de cambio. Te lo explicamos…
El compromiso del trabajador es el grado en el que el empleado de una empresa se involucra emocional e intelectualmente con la compañía y con los retos del negocio. Dicho de otro modo, es la medida en la que los trabajadores comparten parte de las metas, los valores y las políticas de la compañía para […]
Las necesidades de financiación de una start-up varían tanto cuantitativa como cualitativamente dependiendo de la fase o ciclo de desarrollo en que se encuentre el proyecto. Para atender las necesidades específicas de cada una de estas fases, el emprendedor tiene a su disposición una abundante oferta de instrumentos de financiación, tanto pública como privada, que […]
Antes de hablar de la ética empresarial, cabe decir que la ética es la disciplina filosófica que se ocupa de forma sistemática de lo que conforma una vida buena y lograda. Desde esta perspectiva podemos concluir que hay déficits éticos relevantes en el funcionamiento de nuestra sociedad, porque creamos colectivamente (sea por acción u omisión) […]
En todas las organizaciones empresariales, es decir, en todas las organizaciones humanas (al menos de momento…), aparecen conflictos. De hecho, es habitual que en nuestras labores de asesoramiento, formación y consultoría tengamos que estar resolviendo conflictos en no pocas ocasiones.
Todos los productos necesitan el embalaje adecuado para que su distribución sea correcta, para no sufrir ningún daño en el proceso y para llegar a su destino final en perfectas condiciones. Por ello existen diferentes tipos de embalajes destinados a cubrir las necesidades de cada producto y envío.
En un momento de gestión de crisis, o en cualquier otro, liderar es querer transformar la realidad que nos rodea, poniéndonos al servicio de un bien mayor. Y querer es comprometerse, pagar un precio para conseguir aquello que queremos. Querer es actuar… No nos bastará con desear la paz, habrá que quererla…
Innovación empresarial es un concepto que hace referencia a una mejora continua de los procesos corporativos, ya sea en la manera de ofrecer los productos o servicios o en la forma de entregarlos para mejorar la eficiencia. En pleno siglo XXI, su importancia es clave en las organizaciones, ya que permite aumentar la eficiencia de […]
Llevamos más de cuatro décadas, como mínimo, utilizando la expresión transformación digital. Y no solo eso sino que, aunque estas tengan implicaciones, profundidades, extensiones y tecnologías diferentes, hace más de medio siglo que implementamos sucesivas transformaciones digitales en nuestras organizaciones y en nuestra vida cotidiana.
Liderazgo es uno más de esos términos cuyo sentido se difumina a base de ser manoseado por académicos, directivos y políticos. Un síntoma de ello es la aparición de una plétora de calificativos que se añaden al liderazgo, quizá con la intención de clarificar su significado, pero que, en mi opinión, contribuyen más bien a […]
